Comunidad Gurbindo, un ejemplo de intercooperación

Buenas prácticas ESS ODS

diciembre 2022

Cooperativa de Iniciativa Social Gure Sustraiak

Sitio web

Contacto : iurriza@granjaescuelaguresustraiak.com

Contribución a los ODS

Resultados cuantitativos:

4 Comisiones entre entidades (normativa, convivencia, metodología y ética).
2 Formaciones realizadas entre entidades (manejo de aperos y monitor de huerto ecológico).
2 Servicios conjuntos de catering de alimentación sostenible.
Auzolanes conjuntos (destacar el de adecuación de la instalación tras la inundación).
Cestas de verduras entregadas a las personas participantes, banco de alimentos y comedores sociales.

Resultados cualitativos:

Peticiones de las personas participantes para aumentar las actividades conjuntas.
Sentido de pertenencia, relaciones de cuidado y apoyo. A nivel de equipos y participantes.
El principal objetivo al que contribuye es al de alianzas para lograr objetivos (ODS 17), además, por la actividad que desarrollan las diferentes entidades también está contribuyendo al fin de la pobreza (ODS 1), hambre cero (ODS 2), salud y bienestar (ODS 3), educación de calidad (ODS 4) igualdad de género (ODS 5) trabajo decente y crecimiento económico (ODS 8) reducción de las desigualdades (ODS 10) producción y consumo responsable (ODS 12) acción por el clima (ODS 13) paz justicia e instituciones sólidas (ODS 16)

Descripción

En el 2021 el Centro Ocupacional de Gure Sustraiak, abrió un nuevo programa en Casa Gurbindo. El programa se llama Hirikimuak y comparte la instalación con otras entidades como: Asociación Lakarra y la Fundación Gizain (Centro de Día de Justicia Juvenil y C.O.A).

Cada entidad comenzó desarrollando su actividad, pero este último año se ha ido estrechando la relación y cooperación. Se comienza a desarrollar un sentido de pertenencia y un proyecto común. Las tres entidades nos dedicamos al cuidado por lo que este será el valor principal de la Comunidad Gurbindo. Esto nos ha llevado a compartir actividades, mezclando participantes y equipos profesionales. De esta convivencia han surgido muchas buenas prácticas a destacar, pero en este caso nos centraremos en la gestión de las huertas.

Por un lado, se encuentra el aspecto de intercambio generacional, ya que, Lakarra apoya con su experiencia y vínculo al espacio.

Gure Sustraiak aporta la visión permacultural y forma al equipo de la Fundación Gizain, para poder compartir un mismo método de trabajo.

Las personas participantes de ambos recursos se enriquecen mediante el contacto con diferentes realidades sociales, además, disfrutamos y compartimos los frutos del trabajo conjunto.